stelstelecom.ru
IT услуги для вашего бизнеса
+7 (495) 134-30-70
info@stelstelecom.ru
Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
Заказать звонок
г. Москва, Д. Бедного 24
Компания
  • О компании
  • Партнеры
  • Клиенты
  • Отзывы
  • Статьи
  • Реквизиты
Услуги
  • CRM системы
    CRM системы
    • ASTERISK + CRM
    • Внедрение CRM систем
    • Настройка Битрикс24
  • IP телефония
    IP телефония
    • Услуги колл-центра
    • Организация Call-центра
    • Установка IP ATC ASTERISK
    • Модернизация АТС
    • Техническая поддержка телефонии
  • IT аутсорсинг
    IT аутсорсинг
    • Абонентское обслуживание
  • Настройка серверов
    Настройка серверов
    • Обслуживание серверов
    • Почтовые сервера
    • Мониторинг оборудования
    • Service Desk
  • Настройка сетевого оборудования
    Настройка сетевого оборудования
    • Приоритезация трафика Qos
    • Настройка оборудования
    • Аудит безопасности
Оборудование
  • Серверы
    Серверы
  • IP-телефоны
    IP-телефоны
  • Аналоговые платы
    Аналоговые платы
  • Цифровые платы
    Цифровые платы
  • VoIP-шлюзы
    VoIP-шлюзы
  • GSM-шлюзы
    GSM-шлюзы
  • Радиотелефоны
    Радиотелефоны
  • Аналоговые телефоны
    Аналоговые телефоны
  • Сетевое оборудование
    Сетевое оборудование
  • Гарнитуры
    Гарнитуры
  • Аудиоконференцсвязь
    Аудиоконференцсвязь
  • Видеоконференцсвязь
    Видеоконференцсвязь
Решения
  • IP ATC
  • Call-центры
  • Контакт центр
  • Модернизация АТС
Телефонные номера
  • Номер 8-800
  • Городской номер
  • Исходящая телефонная связь
Отрасли
  • Туризм
  • Финансы
  • Производство
  • Торговля
  • IT
  • Строительство
  • Консалтинг
  • Реклама
Контакты
    stelstelecom.ru
    Компания
    • О компании
    • Партнеры
    • Клиенты
    • Отзывы
    • Статьи
    • Реквизиты
    Услуги
    • CRM системы
      CRM системы
      • ASTERISK + CRM
      • Внедрение CRM систем
      • Настройка Битрикс24
    • IP телефония
      IP телефония
      • Услуги колл-центра
      • Организация Call-центра
      • Установка IP ATC ASTERISK
      • Модернизация АТС
      • Техническая поддержка телефонии
    • IT аутсорсинг
      IT аутсорсинг
      • Абонентское обслуживание
    • Настройка серверов
      Настройка серверов
      • Обслуживание серверов
      • Почтовые сервера
      • Мониторинг оборудования
      • Service Desk
    • Настройка сетевого оборудования
      Настройка сетевого оборудования
      • Приоритезация трафика Qos
      • Настройка оборудования
      • Аудит безопасности
    Оборудование
    • Серверы
      Серверы
    • IP-телефоны
      IP-телефоны
    • Аналоговые платы
      Аналоговые платы
    • Цифровые платы
      Цифровые платы
    • VoIP-шлюзы
      VoIP-шлюзы
    • GSM-шлюзы
      GSM-шлюзы
    • Радиотелефоны
      Радиотелефоны
    • Аналоговые телефоны
      Аналоговые телефоны
    • Сетевое оборудование
      Сетевое оборудование
    • Гарнитуры
      Гарнитуры
    • Аудиоконференцсвязь
      Аудиоконференцсвязь
    • Видеоконференцсвязь
      Видеоконференцсвязь
    Решения
    • IP ATC
    • Call-центры
    • Контакт центр
    • Модернизация АТС
    Телефонные номера
    • Номер 8-800
    • Городской номер
    • Исходящая телефонная связь
    Отрасли
    • Туризм
    • Финансы
    • Производство
    • Торговля
    • IT
    • Строительство
    • Консалтинг
    • Реклама
    Контакты
      stelstelecom.ru
      0
      • Компания
        • Назад
        • Компания
        • О компании
        • Партнеры
        • Клиенты
        • Отзывы
        • Статьи
        • Реквизиты
      • Услуги
        • Назад
        • Услуги
        • CRM системы
          • Назад
          • CRM системы
          • ASTERISK + CRM
          • Внедрение CRM систем
          • Настройка Битрикс24
        • IP телефония
          • Назад
          • IP телефония
          • Услуги колл-центра
          • Организация Call-центра
          • Установка IP ATC ASTERISK
          • Модернизация АТС
          • Техническая поддержка телефонии
        • IT аутсорсинг
          • Назад
          • IT аутсорсинг
          • Абонентское обслуживание
        • Настройка серверов
          • Назад
          • Настройка серверов
          • Обслуживание серверов
          • Почтовые сервера
          • Мониторинг оборудования
          • Service Desk
        • Настройка сетевого оборудования
          • Назад
          • Настройка сетевого оборудования
          • Приоритезация трафика Qos
          • Настройка оборудования
          • Аудит безопасности
      • Оборудование
        • Назад
        • Оборудование
        • Серверы
        • IP-телефоны
        • Аналоговые платы
        • Цифровые платы
        • VoIP-шлюзы
        • GSM-шлюзы
        • Радиотелефоны
        • Аналоговые телефоны
        • Сетевое оборудование
        • Гарнитуры
        • Аудиоконференцсвязь
        • Видеоконференцсвязь
      • Решения
        • Назад
        • Решения
        • IP ATC
        • Call-центры
        • Контакт центр
        • Модернизация АТС
      • Телефонные номера
        • Назад
        • Телефонные номера
        • Номер 8-800
        • Городской номер
        • Исходящая телефонная связь
      • Отрасли
        • Назад
        • Отрасли
        • Туризм
        • Финансы
        • Производство
        • Торговля
        • IT
        • Строительство
        • Консалтинг
        • Реклама
      • Контакты
      • Корзина0
      • +7 (495) 134-30-70
      г. Москва, Д. Бедного 24
      info@stelstelecom.ru
      • Facebook
      • Вконтакте
      • Twitter
      • Instagram
      • Telegram
      • YouTube
      • Одноклассники
      • Google Plus
      • Mail.ru
      • Главная
      • Информация
      • Статьи
      • Как мотивировать сотрудников без дополнительных затрат

      Как мотивировать сотрудников без дополнительных затрат

      27 Февраля 2017 10:09
      // Управление проектами
      Как мотивировать сотрудников без дополнительных затрат
      В общественном признании люди нуждаются даже несмотря на преобладающую в 21 веке материальную мотивацию.Сотруднику важно осознавать свою значимость, иметь возможность самовыражения и самореализации. Также на эффективность работы сотрудника влияет благоприятная обстановка в коллективе. Но на нематериальную мотивацию многие руководители не обращают внимания и считают, что она не даст нужного эффекта.

      Грамотные руководители и владельцы бизнеса понимают, что внедрение системы нематериальной мотивации будет стимулировать сотрудников без  дополнительных затрат. Только когда доходит до дела никто не может вспомнить ни одного метода, кроме фотографии в рамке с надписью «Лучший работник». Пару раз задумываются о тренингах для сотрудников, медицинском страховании или общих оплачиваемых обедах. Но эти методы нельзя напрямую называть нематериальными, так как деньги на них все-таки расходуются.

      Нематериальная мотивация - это бесплатная система стимулов. Что можно отнести к нематериальным стимулам?
      • свободный или гибкий график работы
      • дополнительные выходные дни
      • похвала руководителя
      • возможность продвижения по службе
      • лояльное отношение руководства к стилю одежды
      • возможность открыто говорить с руководителем о своих трудностях и достижениях
      • и другие методы

      Нематериальная мотивация повышает уровень комфорта работы, обеспечивает стабильность в компании, снижает текучесть кадров и укрепляет корпоративный дух. Гибкий график работы или перспектива карьерного роста компенсируют невысокую заработную плата, а дружеская атмосфера в коллективе – отсутствие корпоративных мероприятий.

      Материальной мотивации – премий и бонусов – бывает недостаточно. Особенно это чувствуется в на крупных мероприятиях. Есть много примеров, в которых люди уходят с высокооплачиваемых постов в связи с «выгоранием» и потерей интереса к работе. Личная похвала руководителя, от чистого сердца, станет для сотрудника в такой момент более сильной мотивацией, чем деньги.

      Не будем называть имен, но приведем пример, который нам поведал наш клиент. Он руководитель крупной международной организации. Как сильно он не был бы занят  всегда найдет время, чтобы написать благодарственное письмо для отличившихся в этом месяце сотрудников.  Эта похвальная грамота с печатью и подписью руководителя  пробуждает в сотрудниках желание эффективно работать и бороться за личную благодарность. По словам клиента это работает лучше, чем денежные премии. Работники ценят похвалу руководителя и с удовольствием украшают благодарственным письмом стену своего рабочего места.

      Нематериальная мотивация носит стратегический характер, направлена на долгосрочную перспективу. Одномоментное денежное поощрение не вспомнится вашим сотрудником. Конечно, этим способом мотивации тоже нельзя пренебрегать, их стоит использовать в комплексе и демонстрировать лояльность по отношению к сотрудниками всеми доступными методами.
      При разработке системы мотивации для ваших сотрудников (да, ее нужно составлять в начале года и придерживаться по мере возможности) важно  учитывать параметры коллектива: возраст, социальный статус, жизненную позицию, так как все эти характеристики влияют на приоритеты человека в жизни и в работе. Уделите время беседе с сотрудниками, узнайте что их волнует и какие могут быть причины потери интереса к работе. Анализ поможет понять какая система мотивации действует в компании, что думают о ней сотрудники, насколько опыт ее использования положителен и так далее. Многие руководители не считают необходимым диалог с сотрудниками и считают, что предоставление им дополнительной свободы выльется в снижение производительности труда и сомнения в авторитете начальства.

      Если вы руководитель компании, то попробуйте поставить себя на место своих сотрудников и подумать, в каких условиях вам было бы комфортно работать. Только ваши сотрудники знают, как им будет хорошо. Ваша задача, спросить, применить и наблюдать за эффективной работой.


      Теги
      Мотивация Управление
      • Комментарии
      Загрузка комментариев...

      Назад к списку Следующая статья
      Категории
      • IP телефония0
      • Бизнес-советы2
      • Дизайн0
      • Инженерные системы1
      • Металлообработка0
      • Повышение продаж1
      • Управление проектами2
      Это интересно
      • На что обращать внимание малому бизнесу при выборе CRM-системы
        На что обращать внимание малому бизнесу при выборе CRM-системы
        27 Февраля 2017
      Облако тегов
      1С-Битрикс CRM jivo видео магазин Мотивация онлайн консультант покупка Рассылки Управление
      Подписывайтесь на новости и акции:
      Услуги
      CRM системы
      IP телефония
      IT аутсорсинг
      Настройка серверов
      Настройка сетевого оборудования
      Оборудование
      Серверы
      IP-телефоны
      Аналоговые платы
      Цифровые платы
      VoIP-шлюзы
      GSM-шлюзы
      Радиотелефоны
      Аналоговые телефоны
      Сетевое оборудование
      Гарнитуры
      Аудиоконференцсвязь
      Видеоконференцсвязь
      Решения
      IP ATC
      Call-центры
      Контакт центр
      Модернизация АТС
      Телефонные номера
      Номер 8-800
      Городской номер
      Исходящая телефонная связь
      Наши контакты

      +7 (495) 134-30-70
      info@stelstelecom.ru
      Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
      г. Москва, Д. Бедного 24
      info@stelstelecom.ru
      © 2006-2021 Все права защищены.
      0

      Корзина

      Ваша корзина пуста

      Исправить это просто: выберите в каталоге интересующий товар и нажмите кнопку «В корзину»
      В каталог